Mesures de réinsertion (partie non subventionnée)
personnes accompagnées à travers les quatre mesures principales
2024: 64
La partie non subventionnée de nos prestations permet de proposer des mesures de réinsertion via une convention signée avec l’office de l’Assurance-invalidité du canton de Fribourg et d’autres avec plusieurs services sociaux du canton de Fribourg.
Dans les divers sites de la Fondation, ce sont au total 59 personnes que nous avons accompagnées (2024 : 64) à travers quatre mesures principales :
- Les MIS : mesures d’insertion sociale destinées à des personnes au bénéfice de l’aide sociale
- Les TR : travail de remplacement. Cette mesure s’adresse à des personnes au bénéfice de l’aide sociale auxquelles il manque quelques mois de cotisations pour ouvrir un droit au chômage
- Les MR : mesures de réadaptation pilotées par l’AI. Ces prestations s’adressent à des personnes pour lesquelles une demande AI est en cours et qui permettent d’évaluer leurs capacités d’intégration au premier marché de l’emploi
- Les LEMT (mesures du marché de l’emploi) : Cette mesure proposée par les ORP s’adresse à des personnes en fin de droit de chômage
- En collaboration les centres de formation professionnelle, nous proposons également des stages d’intégration à des personnes accompagnées par ces organismes dans les métiers de l’intendance et de la restauration
Chantier Écologique
Ville de Fribourg
1’649
Journées de travail
2024: 1255
13
Personnes
2024: 16
Il s’agit d’un atelier de 14 places occupées par des personnes au bénéfice de l’aide sociale et/ou d’une mesure d’insertion sociale (MIS) qui a pour missions d’une part de repositionner ces bénéficiaires sur le marché du travail et d’autre part de fournir des activités pour différents services de la ville de Fribourg (entretien de forêts, chemins, parcours ludiques, etc.). Ainsi durant l’année 2025, nous avons accompagné 13 personnes (2024 : 16), mais pour un total de 1649 journées de travail (2024 : 1255).
Si le nombre de bénéficiaires a légèrement diminué, la durée moyenne des mesures a augmenté permettant une reprise de plusieurs activités pour la Ville de Fribourg. Les décisions prises l’année dernière ont donc porté leurs fruits (Nouvelle convention avec la Ville permettant d’élargir le cercle de notre clientèle, possibilité d’intégrer d’autres types de mesures, augmentation du tarif des MIS).
Afin d’élargir encore nos possibilités de prestations nous avons également signé une convention avec l’ORS permettant l’intégration de requérants d’asile (sur une base volontaire) dans une sélection de nos activités.
En 2025, le restaurant L’Aigle Noir a été distingué par le Gault&Millau Suisse 2026, saluant le travail du chef Jean-Marc Rohrbach et de son équipe. Cette reconnaissance revêt une importance particulière au regard du modèle du restaurant, qui conjugue excellence culinaire et insertion professionnelle. Fonctionnant sans subvention et soumis aux exigences du marché, L’Aigle Noir a marqué une première en Suisse en démontrant qu’une restauration inclusive et sociale pouvait atteindre un haut niveau de reconnaissance gastronomique.
Comme nous le soulignions lors de notre rapport annuel précédent, cette année 2025 devait être déterminante quant à la poursuite de l’exploitation de l’Aigle Noir par la Fondation St-Louis. Un chiffre d’affaires toujours en recul (- 8% par rapport à 2024, -13% par rapport à 2023 et -22% par rapport à 2022), nous contraint de questionner la poursuite de cette activité via la Fondation St-Louis. Hormis la baisse du CA, le problème est également structurel. Paradoxalement l’appartenance à la Fondation St-Louis péjore financièrement l’Aigle Noir en raison de la répartition analytique des charges administratives imposée par l’Etat, notamment les salaires. Le Conseil de Fondation se positionnera sur cette question en 2026.
En revanche, du point de vue des mesures de réinsertion la demande reste forte et l’inclusion dans le premier marché de l’emploi est un vecteur de motivation et d’intérêt très important. Grâce à l’engagement sans faille des professionnels de la restauration permettant de conjuguer à la fois les impératifs de production et l’accompagnement des bénéficiaires 28 personnes (2024 : 28) accompagnées par 9 professionnels de la restauration ont pu bénéficier de telles mesures durant l’année.
Collaborateurs
9 Professionnels
28 Personnes en mesures de réinsertion
2024: 28 personnes
Du 8 mai au 14 septembre 2025, le Port a retrouvé sa vocation d’espace de vie estivale en Basse-Ville de Fribourg. Pendant 130 jours d’ouverture, l’ancienne usine à gaz s’est transformée en un lieu vivant de rencontres, de culture et de détente, accueillant un public intergénérationnel de plus 9’500 personnes autour de 200 activités socio-culturelles animées par 96 intervenants et artistes. L’affiche de la saison 2025 a été réalisée par La Fara, impliquant 11 bénéficiaires dans la création du visuel. Cette démarche a renforcé l’engagement du Port en faveur de l’inclusion.
Véritable espace de transmission et de sensibilisation, les jardins ont accueilli des ateliers mensuels ouverts au public autour de thématiques telles que le potager urbain, la cuisine, l’upcycling ou encore la protection des insectes. Ils ont également servi de lieu de formation, notamment à travers un stage en maraîchage social pour des élèves du CO. Les jardins ont pu compter sur l’engagement de plus de 35 bénévoles, totalisant 1’240 heures de bénévolat. Plus de 120 personnes ont participé à des visites guidées, renforçant ainsi la reconnexion à la nature et à l’autonomie alimentaire au cœur du Port.
Le Bistro a poursuivi son programme d’insertion socio-professionnelle en proposant une cuisine quotidienne à base de produits frais et locaux. Dans le cadre de l’année anniversaire de Jean Tinguely, il a pris part à l’initiative de la Ville de Fribourg en proposant une création culinaire inspirée de l’univers ludique de l’artiste.
Une nouvelle convention liant la Fondation St-Louis à la Ville de Fribourg pour l’exploitation du Port durant les années 2026 à 2028 a été signée cette année 2025.
L’équipe du Port a également été sollicitée pour participer à la 2ème édition de Nova destinée à animer le centre-ville de Fribourg durant les fêtes de fin d’année (27 novembre au 23 décembre). Nous avions pour mandat la gestion du bar principal et de trois chalets privatisables.
Entre le Port et Nova ce sont 9 personnes qui ont bénéficié de mesures de réinsertion.
Cette prestation a été très appréciée, les retours tant de la clientèle que du mandataire et des personnes en mesures de réinsertion ont été très positifs et nous encouragent à poursuivre l’expérience en 2026.
Collaborateurs
21 Professionnels et auxiliaires
9 Personnes en mesures de réinsertion
2023: 11 personnes
