Ressources humaines

Au chapitre des ressources humaines, durant l’année 2023, hormis les stagiaires, civilistes et remplaçants, sont à signaler 16 départs et 14 arrivées pour un turn-over de 13.2%. Ainsi durant l’année 2023, la Fondation St-Louis a occupé au total 257 collaborateurs y compris les bénéficiaires AI disposant d’un contrat de travail (2022 : 251). Chaque année, lors des bilans annuels de collaboration, les objectifs individuels de chaque collaborateur sont négociés et fixés. A relever également que les personnes en mesure de réinsertion ont la priorité lorsqu’un emploi en CDD ou CDI se libère au sein de la Fondation. En 2022, nous avons pu engager 2 personnes dans ce contexte.

Par ailleurs, 571 journées de formation ont été effectuées par l’ensemble des collaborateurs de la Fondation (2022 : 618).